Depuis 1966, Accueil & Promotion est un acteur majeur de l'inclusion sociale. Grâce à une approche humaine et personnalisée, nous offrons à tous, des jeunes aux seniors, un accompagnement sur mesure pour les aider à surmonter les difficultés et à retrouver leur place dans la société.

Nous recherchons un(e) Intervenant(e) d’Action Sociale dynamique et bienveillant(e) pour nos établissements situés à Amiens notamment pour notre dispositif d’Hébergement d’Urgence pour Demandeurs d’Asile (HUDA). 

Les Missions :

Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous aurez pour missions principales :

•        Accompagner les personnes dans le cadre de la procédure de demande d'asile ;
•        Aider à la constitution des dossiers de demande d'asile et assurer le suivi des procédures ;
•        Informer et orienter les personnes vers les dispositifs et services adaptés à leur situation ;
•        Mettre en œuvre un accompagnement social individualisé et collectif ;
•        Animer des ateliers collectifs sur des thématiques telles que l'accès aux droits, la santé, l'éducation, l'emploi, etc ;
•        Faciliter l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées ;
•        Contribuer à l'évolution du projet social et/ou éducatif de l'établissement ;
•        Proposer des actions et des outils d'accompagnement innovants ;
•        Veiller à la qualité des prestations et à l'amélioration continue du service.

Fourchette de rémunération :  entre 31.4 et 33.6 K€ selon la reconnaissance professionnelle (conditionnée par la transmission à l’employeur des justificatifs selon les modalités prévues par la Convention Collective HLA).

Profil recherché :

• Une formation de Niveau 5 (DEJEPS) ou 6 (DEES, DEASS, DECESF).
• Connaissance de la loi 2002-2, des procédures asiles et des techniques d'entretien et d'évaluation sociale.
• Compétences techniques : Maîtrise des techniques d'animation, de conduite de projet et de gestion de conflits.
• Qualités humaines : Empathie, sens de l'organisation, discrétion professionnelle et capacité à maintenir une juste distance relationnelle.
• Capacité à travailler en équipe.