Depuis 1966, Accueil & Promotion est un acteur majeur de l'inclusion sociale. Grâce à une approche humaine et personnalisée, nous offrons à tous, des jeunes aux seniors, un accompagnement sur mesure pour les aider à surmonter les difficultés et à retrouver leur place dans la société.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) dynamique et bienveillant(e) pour diriger nos établissements situés à Chessy. Nos structures accompagnent des personnes  au sein d’une Résidence Etudiante (RE) et d'une Résidence Sociale (RS).

Les Missions :

En tant que Directeur(trice) d’établissement et sous l’autorité du Directeur Général, vous contribuerez fortement à la réussite de nos missions, garantissant la pérennité de nos activités, la bonne gestion de nos structures et la qualité de l'accompagnement. Vos responsabilités incluront les missions suivantes :

• Pilotage stratégique et opérationnel : Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les valeurs de l’association.
• Management d'équipe : Animer, encadrer une équipe pluridisciplinaire en favorisant la cohésion et le développement des compétences.
• Gestion administrative et financière : Garantir la bonne gestion budgétaire, administrative en veillant au respect des réglementations en vigueur.
• Partenariats : Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs. Représenter l'Association lors des instances partenariales.
• Qualité de l'accompagnement : Veiller à la mise en place d'un accompagnement individualisé et de qualité pour les personnes accueillies, favorisant leur autonomie et leur intégration.
• Développement : Contribuer activement au développement de nouveaux projets.

• Diplôme supérieur de niveau 6 minimum dans le domaine du social, de la gestion ou du management.
• Une expérience significative à un poste de direction ou d'encadrement dans le secteur de l'hébergement social.
• Connaissance des politiques sociales et du cadre réglementaire.
• Compétences en management d'équipe.
• Compétences de gestionnaire.
• Qualités relationnelles, leadership, écoute, sens de l'organisation, réactivité et capacité d'adaptation.
• Une excellente communication, écrite et orale, et une aisance relationnelle.