Depuis 1966, Accueil & Promotion est un acteur majeur de l'inclusion sociale. Grâce à une approche humaine et personnalisée, nous offrons à tous, des jeunes aux seniors, un accompagnement sur mesure pour les aider à surmonter les difficultés et à retrouver leur place dans la société.

Sous la responsabilité du Directeur de site, vous aurez pour principales missions de :

• Accompagnement individuel et collectif : Accueillir, écouter et accompagner les femmes victimes de violences dans leurs démarches (administratives, juridiques, sociales, psychologiques). 
• Évaluation des besoins : Réaliser une évaluation globale des situations et identifier les besoins prioritaires des personnes accompagnées.
• Orientation et coordination : Orienter les femmes vers les partenaires médico-sociaux, juridiques et institutionnels (forces de l'ordre, services sociaux, avocats, psychologues,..). Assurer la coordination avec ces différents acteurs.
• Médiation et soutien : Apporter un soutien émotionnel, une écoute active et des conseils adaptés aux situations de violence.
• Reporting : Rédiger des rapports d'activités et des bilans réguliers.

• Formation : Diplôme d'État de Travailleur Social (Assistant Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale) exigé.
• Expérience : Une première expérience (stages inclus) auprès de publics en situation de vulnérabilité, et idéalement dans l'accompagnement des victimes de violences, serait un plus.
• Connaissances : Maîtrise des dispositifs d'aide aux victimes, des cadres légaux relatifs aux violences intrafamiliales et des réseaux partenariaux.
• Qualités humaines : Écoute active, empathie, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, rigueur, discrétion et sens du travail en équipe.
• Compétences : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).